株式会社プロバイドジャパン 横浜市エリア(北新横浜駅) 介護スタッフの募集詳細

正社員

介護職|介護付き有料老人ホーム

給与 月給 17万円以上 シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 横浜市港北区 最寄駅 北新横浜駅

◎横浜市港北区北新横浜の正社員で
 働く介護職員のお仕事です!

注目ポイント

【こんな方にオススメ!!】

・資格を生かして働きたい方
・働きながらキャリアアップをしていきたい方
・安定して働ける職場を探している方
・新しい環境で仕事を始めたい方



初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方を対象とした求人です。資格をお持ちであれば実務経験は問いません。
介護の仕事をしてみたくて資格は取ったけど経験が無い…という方、ぜひお待ちしています!
経験をお持ちの方はもちろん大歓迎です♪

働きながら資格取得の支援もあり、研修制度も充実…と、未経験の方のバックアップ体制は整っています。
また、神奈川県内に勤務地多数ありますので、転勤をし、グループホーム以外の場所で働くなど多様な働き方も可能です。

ご不明点等ございましたら、まずは気軽にご応募ください♪

お仕事情報

お仕事内容

介護付有料老人ホーム すこや家・北新横浜で介護職員として従事していただきます。

具体的には…

・入居者様定員54名の介護付有料老人ホームです。
・食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等、入居者様の生活
を支えます。
・入居者様に安心して過ごして頂くためには、心と心の通い
合いが大切なお仕事です。
人と接することが好きな方に、向いています。

もっと詳細な仕事内容をお聞きしたい場合は、ご連絡ください!

給与

月給 17万円以上

◆昇給あり

月給:175,000円~205,000円(各種手当て含む)

・基本給:105,000円~105,000円

・勤労手当:30,000円
・職能手当:40,000~70,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月5回程度)
・住宅手当:10,000円/回
・介護福祉士資格手当:10,000円
・通勤手当:実費支給/上限:50,000円/月
・マイカー通勤可(条件あり)
・賞与:前年度実績年2回
・企業年金:確定拠出年金
・退職金制度:あり
・定年制:65歳/再雇用70歳まで
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)
・処遇改善加算金支給あり
・育児休業取得実績あり
・資格取得支援制度あります。実務者研修:半額会社負担。


◆支払い方法:月1回


面接地

東京都 渋谷区 恵比寿1丁目23番13号 アルカイビル1階

▶地図を確認


アクセス

◆横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-関内) 北新横浜駅 徒歩 6分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
早番:07時00分~16時00分
日勤:11時00分~20時00分
夜勤:17時00分~10時00分
(休憩60分)
※時間外勤務:月平均5時間
※夜勤も月5回程度あります。

週休2日制
年間休日:107日
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

◎求める人材
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
・資格を生かして働きたい方
・働きながらキャリアアップをしていきたい方
・安定して働ける職場を探している方
・新しい環境で仕事を始めたい方

  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
  • 日払い/週払い
  • 体を動かす仕事
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
勤務地

介護付有料老人ホーム すこや家・北新横浜

・マイカー通勤可
(条件あり)

応募情報

応募方法

①「この求人に応募する」ボタンをクリック ②「エントリーフォーム」に必要事項を記入 ③記入完了後「確認する」ボタンを押すだけです☆直接のお電話もお待ちしております!

応募後のプロセス

送信いただいた内容を確認次第、採用担当者から 電話もしくはメールにてご連絡させていただきます♪ 担当:安田(やすだ) ご希望・ご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をさせて頂きます。

応募先電話番号

03-6277-2929

選考プロセス

ステップ1 面接日時予約
即日、担当者より電話またはメールにてご連絡し登録面接の日程希望をお伺いします。
この際、担当者より携帯電話でご連絡する場合もありますのでご対応よろしくお願いします。
ご質問等もいつでもお気軽にどうぞ!

ステップ2 面接
ご応募いただいた求人の施設様で施設ご担当者様と面接をおこないます。
場合によっては適性検査をおこなう可能性もあります。

ステップ3 入社・就業
入社日などの調整のうえ就業となり、就業初日には担当者が同行致します。
就業後も、専任担当者が快適にお仕事できるよう全力でサポート致します。